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公司组织中高层管理人员培训

作者: 来源: 发布时间:2017-04-07 16:16:21 浏览次数: 【关闭】


“决不以权谋私,坚决抵制有害于公司的言与行。努力用结果赢得尊严,共同为公司的生存发展贡献才智……”41日,公司董事长、党委书记黄忠民带领全体中高层管理人员在中高层管理人员培训班上进行干部作风宣誓,嘹亮整齐的宣誓声体现着公司中高层团结一致,攻坚克难,再建新功的决心和信心。黄忠民强调,在公司发展的关键时期,面对当前扭亏增盈、转移转型、瘦身健体的三大任务,公司管理人员要担负起历史赋予的责任,承接株冶好的传统,坚持“以人为本,绿色发展”的工作理念,增强责任感、使命感,增强改革创新的意识及能力,增强做群众工作的能力,与员工交朋友、帮员工解难题,下定决心,齐心协力,开拓创新,推进公司的改革发展,协助公司早日冲出困境。

为进一步加强管理人员队伍建设,促进中层团队思想快速到位、职责快速到位、角色快速转换,公司组织了中高层管理人员培训班。开班仪式上,公司总经理、党委副书记刘朗明做了动员讲话。他指出,全力以赴推进转移转型,全力以赴力争扭亏增盈,是公司上下紧急且最重要的核心任务。本次培训是根据公司目前的生产经营形势和转移转型战略规划推进作出的安排,大家要以“空杯”的心态学习互动,以“扬长补短”的初心思考变革,以“不折不扣”的作风提升改进。在管理团队的执行力建设方面,刘朗明提出了“三个变化”的要求:要变“差不多”为“零缺陷”;要变“事事被动”为“处处主动”; 要变“条件导向”为“目标导向”。

公司副总经理王辉主持了此次培训,公司财务总监何献忠、总经理助理马立明、科技规划部部长谭轶中、铅冶炼厂厂长唐志波授课,分别对学员进行了“公司战略规划及转移转型建设”、“公司盈利能力建设及企业财务基础知识”、“如何当好一把手及团队管理”、“绩效管理与业绩评价”四个专题培训。培训采取案例分析、老师学员互动交流的方式,深入学习和探讨,启发思维和新的工作方法,效果明显。

培训中,公司组织部、人力资源部部长王治文传达了五矿集团“瘦身健体、改革脱困”的工作精神,介绍了国家、五矿集团三项制度改革的总体要求及集团内兄弟单位的改革情况。公司党委副书记、纪委书记刘伟清对新任中层领导班子进行廉政教育谈话,他要求中层管理人员要珍惜平台,心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒;要忠诚、干净、担当;要加强学习、提升能力、严守纪律、不越规矩、胸襟坦荡、接受监督、风清气正、凝心聚力、一责双岗、相互补台。

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